2024年の注目の〔障害者支援〕関連株式銘柄のおすすめ商品サービスを深掘りして、解説します。旬の政策・技術などを手がけている会社の商品サービスがよくわかります。
コード | 銘柄名 | 商品サービス |
7083 | AHCグループ | 障害児通所支援・就労支援事業 |
7366 | LITALICO | 障害者雇用のサポートなど |
2471 | エスプール | 障害者雇用を創出 |
6089 | ウィルグループ | 介護スタッフの派遣など |
6556 | ウェルビー | 障害者の就職支援 |
AHCグループとLITALICOは、障害児者のサポートを手厚くしています。
その他各社は、障害者雇用などの支援です。
福祉事業は、児童福祉法および障害者総合支援法に基づき、都道府県・市区町村からの指定を受けて行う「障害児通所支援・就労支援事業」です。
事業部のビジョンは、「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供していくこと」です。
LITALICOワークスは障害のある方の「働く」をサポートするサービスです。
企業に就職したい、働きたい、という思いを持っている方に対して、ビジネススキル向上のためのワークショップ、ご本人にマッチした求人開拓、就職後の対人関係サポートまで、一人ひとりの自分らしい働き方実現に向けて、一貫したサービスを提供しています。
障害特性への理解があるスタッフにより、身体障害・知的障害・精神障害のある方に限らず、発達障害や難病のある方など幅広い方に利用いただける環境を整えています。
障がい者雇用の経験がなくどのように始めたら良いかわからない企業様や、障がい者採用を任されている人事の方などに障がい者雇用を総合的に支援するサービスを提供しています。
障がい者雇用の努力をしているにも関わらず、「適した業務が見つからない」、「採用してもすぐ辞めてしまう」、「現場の負担が大きい」といった声を、経営者や人事担当者の皆様から耳にします。
そのような企業課題に対して、エスプールプラスでは当社が生み出した企業向け貸し農園サービスを通じて、障がい者雇用における課題解決を実現しています。
介護施設を運営する企業に対して介護スタッフを派遣し、介護施設の安定運営を実現するサービスを提供しています。介護業務に従事するスタッフ、チーム型派遣(ハイブリッド派遣)、施設業務の業務請負、人材紹介を行っており、直接雇用のニーズが高い施設様にはスタッフの採用代行業務などのサービス提供を行っております。
ウェルビーでは、通常のオフィスを再現したセンターにて、パソコン研修や電話受付、メールの書き方等のビジネスマナー研修等を行い、実務で要求されるビジネススキルの習得をサポートすることで、一般企業が求める人材への成長をお手伝いいたします。
また、個別キャリアカウンセリングに基づいたウェルビーの就労コンサルタントのきめ細かいサポートや企業研修により、多くの障害のある方の就職を実現するとともに、就職後も職場定着のサポート体制を整える事で、障害者が本当に自立できるよう、徹底的にサポートいたします。
情報が古かったり、間違っていることなどによる損害の責任は負いかねますので、ご了承ください。
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